本(ben)文(wen)選(xuan)取了 6 家掛(gua)(gua)牌(pai)的市政(zheng)設(she)計(ji)企業(ye)，對(dui)其業(ye)績(ji)、人均薪酬、人均營收、研發投入強度進(jin)行比(bi)較。從掛(gua)(gua)牌(pai)的市政(zheng)勘察設(she)計(ji)企業(ye)的基(ji)本(ben)特征來看，所選(xuan) 6 家企業(ye)均為新三板掛(gua)(gua)牌(pai)民營企業(ye)，按掛(gua)(gua)牌(pai)時間先后依(yi)次為城(cheng)興股(gu)(gu)份(fen)、同濟設(she)計(ji)、天鴻設(she)計(ji)、中(zhong)設(she)股(gu)(gu)份(fen)、杭設(she)股(gu)(gu)份(fen)和(he)中(zhong)用設(she)計(ji)；杭設(she)股(gu)(gu)份(fen)擁(yong)有市政(zheng)行業(ye)甲級資質(zhi)(zhi)，此外城(cheng)興股(gu)(gu)份(fen)、中(zhong)設(she)股(gu)(gu)份(fen)兩家公司擁(yong)有行業(ye)乙級資質(zhi)(zhi)。

【勘察設計前沿(yan)】整理

本(ben)文選取(qu)了 6 家掛(gua)牌(pai)的市政(zheng)設(she)計企(qi)業(ye)，對其業(ye)績(ji)、人(ren)均(jun)薪(xin)酬(chou)、人(ren)均(jun)營收、研發投入強(qiang)度進行比較。從掛(gua)牌(pai)的市政(zheng)勘(kan)察設(she)計企(qi)業(ye)的基本(ben)特征來看，所選 6 家企(qi)業(ye)均(jun)為(wei)新三板掛(gua)牌(pai)民營企(qi)業(ye)，按(an)掛(gua)牌(pai)時間先后依次(ci)為(wei)城興股(gu)(gu)份(fen)(fen)、同濟設(she)計、天鴻設(she)計、中(zhong)設(she)股(gu)(gu)份(fen)(fen)、杭設(she)股(gu)(gu)份(fen)(fen)和中(zhong)用設(she)計；杭設(she)股(gu)(gu)份(fen)(fen)擁有市政(zheng)行業(ye)甲級資(zi)(zi)質(zhi)，此外城興股(gu)(gu)份(fen)(fen)、中(zhong)設(she)股(gu)(gu)份(fen)(fen)兩家公司擁有行業(ye)乙級資(zi)(zi)質(zhi)。

1.業績情況

根據企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)報，本文對 2017 年(nian) 6 家(jia)(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收(shou)(shou)入(ru)、凈(jing)(jing)利(li)潤(run)、營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收(shou)(shou)入(ru)同(tong)比增速、凈(jing)(jing)利(li)潤(run)同(tong)比增速、凈(jing)(jing)利(li)潤(run)率進行了(le)比較。6 家(jia)(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收(shou)(shou)入(ru)在(zai) 1846-24931 萬元(yuan)之(zhi)(zhi)間，營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收(shou)(shou)入(ru)規模最大(da)的(de)(de)(de)(de)為天鴻設(she)計(ji)，最小的(de)(de)(de)(de)為中(zhong)用設(she)計(ji)。6 家(jia)(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye) 2017 年(nian)的(de)(de)(de)(de)平(ping)均(jun)(jun)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收(shou)(shou)入(ru)為 14593 萬元(yuan)，有 2 家(jia)(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)人均(jun)(jun)年(nian)薪高(gao)于整體(ti)均(jun)(jun)值。6 家(jia)(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)凈(jing)(jing)利(li)潤(run)在(zai)-149-4075 萬之(zhi)(zhi)間，凈(jing)(jing)利(li)潤(run)規模最大(da)的(de)(de)(de)(de)為天鴻設(she)計(ji)，最小的(de)(de)(de)(de)為中(zhong)用設(she)計(ji)。6 家(jia)(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye) 2017 年(nian)的(de)(de)(de)(de)平(ping)均(jun)(jun)凈(jing)(jing)利(li)潤(run)為 2571 萬元(yuan)，4 家(jia)(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)凈(jing)(jing)利(li)潤(run)高(gao)于整體(ti)均(jun)(jun)值。6 家(jia)(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye) 2017 年(nian)的(de)(de)(de)(de)平(ping)均(jun)(jun)凈(jing)(jing)利(li)潤(run)率約為 21%。

• 按照(zhao) 2017 年營業收入同比增速(su)由高至低依次為：天鴻設計(ji)、同濟設計(ji)、城興股份、杭設股份、中設股份和中用(yong)設計(ji)。

• 按照(zhao) 2017 年凈利潤同比增速由高至低依次為：同濟(ji)設計、天(tian)鴻設計、城興股份、中設股份、杭設股份和中用設計。

• 按照 2017 年(nian)凈(jing)利(li)潤率由高至低(di)依(yi)次為(wei)：城興股(gu)份(fen)、同濟(ji)設(she)計、天鴻設(she)計、杭(hang)設(she)股(gu)份(fen)、中(zhong)設(she)股(gu)份(fen)和中(zhong)用設(she)計。

2.人均營收情況

本文(wen)對 6 家企業(ye)(ye) 2017 年的人(ren)均(jun)營(ying)收(shou)(shou)進(jin)行統計(ji)。6 家企業(ye)(ye)中人(ren)均(jun)營(ying)收(shou)(shou)在 31.41-85.09 萬元(yuan)之間，最(zui)高的為天鴻設計(ji)，最(zui)低的為中設股(gu)份。2017 年 6 家企業(ye)(ye)平(ping)均(jun)人(ren)均(jun)營(ying)收(shou)(shou)為 52.51 萬元(yuan)，3 家企業(ye)(ye)超過(guo)整(zheng)體平(ping)均(jun)人(ren)均(jun)營(ying)收(shou)(shou)。

• 人(ren)均(jun)營收(shou)在(zai) 80 萬以上 1 家，為天鴻設(she)計。

• 人均(jun)營(ying)收在 50 萬(wan)-80 萬(wan)之間 2 家，包括同濟設(she)計、杭設(she)股份(fen)。

• 人均營(ying)收在 50 萬以下 3 家，包括城興股份(fen)、中(zhong)用設計、中(zhong)設股份(fen)。

3.人均薪酬情況

本文對(dui) 2017 年(nian)(nian)(nian) 6 家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)人均(jun)薪(xin)酬(chou)進行了統(tong)計。6 家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)人均(jun)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)在 8.52-14.77 萬元(yuan)之間(jian)，人均(jun)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)最(zui)高的(de)(de)為杭設股份，人均(jun)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)最(zui)低的(de)(de)為城興股份。6 家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye) 2017 年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)平均(jun)人均(jun)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)為 11.14 萬元(yuan)，有 3 家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)人均(jun)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)高于(yu)整體(ti)均(jun)值(zhi)。

• 人(ren)均薪酬在(zai) 14 萬(wan)以上 1 家，為(wei)杭設(she)股份。

• 人均薪酬在 10 萬(wan)-14 萬(wan)之(zhi)間 3 家，包(bao)括同(tong)濟(ji)設計(ji)(ji)、中用設計(ji)(ji)、中設股份(fen)。

• 人(ren)均薪酬 10 萬(wan)以下 2 家，包括天鴻設計(ji)、城興(xing)股(gu)份。

4.研發強度情況

本文對 2017 年(nian)(nian) 6 家(jia)企(qi)業研(yan)發強度(du)進行(xing)了統計。6 家(jia)企(qi)業 2017 年(nian)(nian)研(yan)發強度(du)在 3.00%－5.61% 之間，各企(qi)業間差距(ju)不大，最高的為中用設(she)計，最低的為天鴻設(she)計。2017 年(nian)(nian) 6 家(jia)企(qi)業平(ping)(ping)均研(yan)發強度(du)為 4.48%，3 家(jia)企(qi)業超(chao)過(guo)整體平(ping)(ping)均研(yan)發強度(du)。

• 研發強(qiang)度(du)在均值 4.48% 以上 3 家，包括中用設計、中設股份、杭設股份。

• 研(yan)發強度在(zai)均值(zhi) 4.48% 以下 3 家(jia)，為城興股(gu)份、同濟設(she)計、天鴻(hong)設(she)計。

  

綜上(shang)，2017 年營業收(shou)(shou)入規(gui)(gui)模、營收(shou)(shou)同(tong)比(bi)增速(su)、人(ren)均(jun)營收(shou)(shou)、凈利(li)潤規(gui)(gui)模表(biao)現最好(hao)的(de)企(qi)(qi)業均(jun)為(wei)(wei)天鴻設(she)(she)(she)計(ji)(ji)。2017 年凈利(li)潤同(tong)比(bi)增速(su)上(shang)表(biao)現最好(hao)的(de)企(qi)(qi)業為(wei)(wei)同(tong)濟設(she)(she)(she)計(ji)(ji)。2017 年凈利(li)潤率(lv)表(biao)現最好(hao)的(de)企(qi)(qi)業為(wei)(wei)城興股(gu)份。2017 年人(ren)均(jun)薪酬表(biao)現最好(hao)的(de)企(qi)(qi)業為(wei)(wei)杭設(she)(she)(she)股(gu)份。2017 年研發強(qiang)度表(biao)現最好(hao)的(de)企(qi)(qi)業為(wei)(wei)中用設(she)(she)(she)計(ji)(ji)。

原文轉自【勘(kan)察設計前沿】，文章為作者獨立觀點，由【勘察設計前沿】整理。